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[单选题]
在实践操作中,因素权重的确定主要靠主观经验判断,最便捷有效的途径是评价委员会根据组织的需求,以及组织期望员工努力的方面等角度来讨论确定。这种权重设计方法是()。
A.经验权重法
B.等权重法
C.无权重的原始组合法
D.多元回归统计法
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A.经验权重法
B.等权重法
C.无权重的原始组合法
D.多元回归统计法
确定权重的方法,常见的有 ()
A 、 德尔菲法
B 、 马尔可夫法
C 、 描述法
D 、 客观实践法
E 、 层次分析法
A.可以用正序法对数据进行综合处理
B.定性数据的处理一般采用BEI访谈法
C.在处理定量指标时,要将各类指标进行无量纲处理
D.可以通过专家打分的方式来确定平衡计分卡评价指标的权重
E.可以分横向和纵向、内部和外部、客观和主观、长期和短期几个层面来比较数据
A.风险因素的权重的确定
B.风险防范和化解措施的针对性
C.风险防范和化解措施的责任落实主体
D.风险因素识别的全面性
E.以上都是