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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响招聘活动的因素不包括（）。

A.国家法律法规

B.竞争对手

C.管理者个人偏好

D.企业招聘预算

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更多“影响招聘活动的因素不包括（）。”相关的问题

第1题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响，那么影响人员招聘的外部因素不包括（)。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第2题

影响招聘的外部因素包括（)。

A.职位性质

B.经济因素

C.科技因素

D.国家政策法规

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第3题

属于影响招聘的外部因素的是（)。

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

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第4题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.法律的监控

C.劳动力市场条件

D.国家宏观调控

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第5题

下列哪些属于影响招聘的外部因素。()

下列哪些属于影响招聘的外部因素。（)

A.经济因素

B.国家政策法规

C.科学技术进步

D.企业发展战略

E.劳动力市场状况

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第6题

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外，还包括（)。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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第7题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第8题

发达国家社会保障制度的影响因素不包括（)。

A.经济发展

B.社会人口结构

C.社会保障制度自身

D.国家政策

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第9题

影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括()。

A.语言文字因素

B.组织因素

C.观念因素

D.文化因素

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第10题

影响公司客户风险状况的非财务因素不包括（)

A.运营风险

B.行业风险

C.国家/区域风险

D.信用组合

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第11题

影响国际人力资源管理实践的国家间差异的因素不包括（)。

A.劳工关系

B.经济

C.人口特征

D.政治文化

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