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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团体工作记录应注意及时性、可读性、详尽性和()。

A.公开性

B.保密性

C.概括性

D.简洁性

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第1题
关于答案的设计方法应注意()

A.保证答案具有穷尽性

B.保证答案具有互斥性

C.根据研究的目的来确定同一事物的相应变量

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第2题
政府信息公开______要在“量”上扩展,更要在“质”上发力。______逐年在进步,______许多政府信息的完
整性、详尽性仍显不足。 依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

A.因为,尽管,但是

B.不仅,哪怕,并且

C.不仅,尽管,但是

D.因为,哪怕,并且

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第3题
质量记录应具备以下特性()

A.准确性

B.不可更改性

C.及时性

D.完整性

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第4题
以下关于面试管理,不正确的是___。

A.详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称

B.在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式

C.在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询

D.登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由

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第5题
对( )项目进行分析时,应注意其计算的准确性和缴纳的及时性。

A.营业税金及附加

B.投资净收益

C.公允价值变动净收益

D.净利润

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第6题
危机干预的团体辅导应注意的原则有()。

A.适当增加身体接触

B.团体分享要足够

C.团体分享要适度

D.尽量避免身体接触

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第7题
图形的“广告性”需要注意图形的()。

A.准确性

B.可读性

C.可识性

D.个性化

E.商品性

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第8题
教师在带领小学生进行团体训练时,应注意将活动涉及的主题与()相匹配。

A.训练的内容

B. 学生自我的发展水平

C. 学生的成熟度

D. 学生的人格特征

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第9题
在通过报纸进行招聘工作时,还应注意的事项有()。

A.准备要充分,各项事宜应安排得井井有条,以免给应聘者留下不良的印象

B.场地的选择多以应聘者来企业面试为宜

C.面试室的布置要使人有舒适高雅的感觉

D.每次刊登招聘广告要做好资料的收集及各项记录

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第10题
用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。

A.及时性

B.可靠性

C.经济适用性

D.灵活性

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第11题
旅游列车旅客中途下车,团体旅客证失效,恢复旅行时,应()。(客值技)A.重新填发团体旅客证B.另行购票

旅游列车旅客中途下车,团体旅客证失效,恢复旅行时,应()。(客值技)

A.重新填发团体旅客证

B.另行购票

C.填发代用票

D.编制客运记录

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