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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当我们对自己不满时,运用阴阳四问,应当问的问题包括()。

A.全面看,我的优点和优势是什么

B.相对看,我的缺点有无可取之处

C.发展看,我的劣势如何改变

D.平衡看,自己的想法是否极端

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第1题
警员李某在本辖区内巡逻时,发现有数名青年打群架。李某上前成功制止斗殴后,决定给予打架的青年每
人罚款200元的行政处罚,并要求当场缴纳。其中一青年申辩说自己还不满14周岁,依法不应当受到行政处罚。李警员说:“我是依法执行公务,即使你3岁,违法也要罚款!做了违法的事,你还敢顶嘴?!”并决定对其加收100元罚款。

问:李某的行为有什么违法之处?

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第2题
当患者述说自己幻听的内容时,应该()。

A.打破砂锅问到底

B.耐心倾听并尽量问清幻听细节

C.对幻听内容给予否定,帮助患者消除这一症状

D.耐心倾听然后以启发方式引起患者怀疑否认幻听的存在

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第3题
当生产或消费涉及他人非自愿的成本或收益时,外部性就产生了。污染是负外部性的最好例子,因为很多
人不得不替那些排放废气和倾倒垃圾的企业行为支付成本。我们将运用成本一收益分析来确定私有企业如何在减少污染这一问题上做出决策。图18—8表示的是如果选择不同的排污水平,企业A的边际成本与边际收益。

假定政府规定必须清除200单位的污染,描述这一政策的影响。

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第4题
无过错责任原则,是指不问行为人主观上是否有过错,只要其行为与损害后果问存在因果关系,就应承担民事责任的归责原则。根据以上定义,以下属无过错责任原则的是()。

A.正当防卫超过必要限度,造成不应有的损害的,应当承担适当的民事责任

B.因产品存在缺陷造成人身损害的,不管生产者主观上是否有过错,都应当承担赔偿责任

C.对消费者实施欺诈行为的,应双倍赔偿损失

D.侵权行为发生时,行为人不满18周岁,在诉讼时如已满18周岁的,如果有经济能力,则应当承担民事责任

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第5题
无过错责任原则:是指不问行为人主观上是否有过错,只要其行为与损害后果问存在因果关系,就应承担民事责任的归责原则。根据以上定义,以下属于无过错责任原则的是()。

A.正当防卫超过必要限度,造成不应有的损害的,应当承担适当的民事责任

B.因产品存在缺陷造成人身损害的,不管生产者主观上是否有过错,都应当承担赔偿责任

C.对消费者实施欺诈行为的,应双倍赔偿损失

D.侵权行为发生时,行为人不满l8周岁,在诉讼时如已满18周岁的,如果有经济能力,则应当承担民事责任

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第6题
下面哪句话不属于对客户的承诺()。

A.后天处理结果就会出来,您到时候打给我

B.下个月我给您反馈意见

C.这周四的时候我们来谈谈维修方面的问题

D.这样吧,我先问问我的上司再做决定

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第7题
想爱,就要有爱的能力。爱的能力包括很多,付出的能力、宽容的能力、理解的能力和自我承担的能力缺一不可。不要指望爱人会为我们分担一切,很多东西我们仍然需要独自面对;付出比索取对爱情更有益,也使自己更快乐;宽容对爱情有出乎意料的效果,在要求、指责、恳求都达不到目的时,宽容也许可以奏效。而“问世间,情为何物,直教人生死相许”语出()。

A.李莫愁

B.金庸

C.元好问

D.李商隐

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第8题
在最近的将来,什么是公众在和科学相关的问题上应做的决定呢?迄今为止最紧急的应是有关核武器的决
定。其他的全球问题,诸如食物供给或者温室效应则是相对迟缓的,核战争意味着地球的全人类在几天内被消灭。冷战结束带来的东西方紧张关系的缓解表明,核战争的恐惧已从公众意识中退出。但是只要还存在可以把全球人口消灭许多遍的武器,这种危险仍然在那里。即使我们避免了核战争,仍然存在把我们消灭的其他危险。有人讲过一个恶毒的笑话,说我们之所以未被外星人文明所接触,是因为当他们的文明接触到地球时总是自己先被消灭掉了。但是我对公众的意识有充分的信任,那就是相信我们能够证明这个笑话是荒谬的。综观全文,对文末最后一句话的理解,错误的一项是:()。

A.相信我们能够很好地解决酸雨及温室效应等问题,实现生态的可持续发展

B.相信我们能够很好地解决核武器和遗传工程所带来的危机,实现地球的真正和平

C.相信我们能够很好地解决食物供给和遗传工程等难题,确保地球人自身的可持续发展

D.相信公众在和科学相关的问题上能够做出明智的决定,能够消除一切“把我们消灭”的“危险”,让“恶毒的笑话”不攻自破

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第9题
案例分析:陈华已经在一家IT公司工作了5个年头。在这期间,他从普通编程员升到资深的编程分析员。
他对自己所服务的这家公司相当满意,不管是工作职位还是收入,都让陈华感到有成就感,而且他还为工作中的创造性要求所激励。一个周末的下午,陈华和他的朋友及同事王迪一起打高尔夫球。他了解到他所在的部门新雇了一位刚从大学毕业的编程分析员。尽管陈华是个好脾气的人,但当他听说这位新来者的起薪仅比他现在的工资少30元时,不禁发火了。下周一的早上,陈华找到了人事部主任李江林,问他自己听说的事是不是真的,李江林带有歉意地说,确有这么回事,但他试图解释公司的处境: “陈华,编程分析员的市场相当紧俏,为使公司能吸引合格的人员,我们不得不提供较高的起薪。我们非常需要增加一名编程分析员,因此我们只能这么做。”陈华问能否相应调高他的工资。李江林回答说:“你的工资需按照正常的绩效评估时间评定后再调。你干得非常不错!相信老板到时会给你提薪的。”陈华在向李江林道了声“打扰了!”便离开了他的办公室,边走边不停地摇头,很对自己在公司的前途感到疑虑。

【问题】

(1)本例描述的事件对陈华的工作动力会产生什么样的影响?

(2)哪一种激励理论可以更好地解释陈华的困惑?简述其理论内容。

(3)你觉得李江林的解释会让陈华感到满意吗,请说明理由。

(4)你认为公司应当对陈华采取什么措施?为什么?

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第10题
李某(男)于2002年因酒后驾车,犯交通肇事罪被判处有期徒刑5年。其妻关某一人抚养不满一岁的儿子李

李某(男)于2002年因酒后驾车,犯交通肇事罪被判处有期徒刑5年。其妻关某一人抚养不满一岁的儿子李予,生活十分困难。2003年,李某和关某离婚。关某为了能顺利改嫁,将儿子送给了蔡某夫妇收养。蔡某时年41岁,与妻结婚多年未育。双方达成了收养协议。当双方到民政部门办收养手续时,被告知还必须征得孩子生父的同意。在狱中的李某虽毫无心理准备,但苦于自己不能抚养孩子,又不能拖累妻子,无奈在收养协议上签了字。2007年,李某出狱,借钱做起了买卖。经过几年努力,日子逐渐富裕起来。为了领回儿子李予,李某起诉到法院,以当初迫于无奈才同意送养,现在自己有能力抚养为由要求解除收养关系。问:法院应否支持李某的诉讼请求?为什么?

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第11题
当旅客提出的要求超出我们的服务范围时,要使用()。

A.不知道,问别人去

B.对不起,这项工作不属于我们的职能范围,请到XX部门办理好吗

C.这个不归我管

D.这事我管不了,你找领导去

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