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[单选题]

员工产假期间停发原待遇,享受生育津贴,生育津贴到账后由人力资源部申请支付给产假员工,员工产假期间{}个人缴纳部分将从产假结束的次月工资中扣回()

A.社保

B.公积金

C.社保公积金

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C、社保公积金

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第1题
产假期间,女性员工享受上海市生育保险的相关补贴,公司暂停其工资的发放()
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第2题
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第3题
参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。单位()
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第4题
在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第5题
根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,对于已经参加生育保险的,正确的是(
)。

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付

D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

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第6题
生育保险实行的原则是()。

A.产假期间享受

B.产前产后都享受

C.产前享受

D.产后享受

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第7题
以下说法正确的是()

A.女员工生育后,在婴儿未满1周岁前,可享有哺乳假

B.哺乳假自子女满1周岁次日起终止享受,逾期未休的时间不再调补

C.员工申请陪产假时须提供《子女准生证明》及《子女出生证明》等相关证明文件

D.女员工怀孕4个月后流产(自然流产或人工流产)时,可享有42天流产假

E.请假超过30天(不含产假)的已购社会保险、住房公积金人员,须办理社会保险费、住房公积金个人部分预交手续

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第8题
女员工申请生育贺礼可在休完产假返岗后的一个月内进行申请。()
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第9题
关于生育保险待遇的支付,下列说法正确的有()。

A.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇

B.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金由生育保险基金支付

C.生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分

D.生育津贴支付期限一般与产假期限一致,一般不少于98天

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第10题
合法生育的女员工,顺产可以享受的产假福利是怎么样的()

A.在享受国家规定的连续98天(日历天〕的带薪产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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