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[判断题]

虽然处于新冠肺炎疫情防控的时期,但假期期间属于员工的个人私人时间,员工无需向公司汇报自己的出行情况()

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解析: 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告,经国务院批准,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。

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第1题
新冠肺炎疫情防控期间,码头进入专班的员工(简称专班员工),作业时,实行三级防护,必须配备相应防护等级的防护用品,严禁()

A.进入船员舱室

B.进入船员生活区

C.食用船上膳食及在船上住宿

D.进入船员工作区

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第2题
如果员工的劳动合同履行地和用人单位注册地关于新冠肺炎疫情防控所规定的复工时间和复工要求不一致,应当以何地的政策为准()

A.以员工户籍所在地政策为准

B.以劳动合同履行地的有关规定为准,除非用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准

C.以用人单位注册地政策为准

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第3题
新冠肺炎疫情期间,宿舍学生在宿舍应注意事项()
A.宿舍要保持清洁卫生

B.每天开窗通风2-3次,每次30分钟

C.在宿舍期间要自我监测身体健康状况,如自己同室人员发生发热、乏力、干咳等症状,立即向老师汇报,佩戴口罩到就近的发热门诊就医

D.自己或室友出现发热、乏力、干咳等症状时,症状轻微、无需特殊处理,喝点开水即可

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第4题
新冠肺炎疫情防控期间,公民的下列行为中属于自觉履行法定义务的有()①小艾“停课不停学”,完成规定的学习任务②15岁少年赵珺延只身从国外背回1.5万只口罩 ③小林不信谣、不传谣、不造谣 ④小奚把自己的压岁钱捐给了武汉红十字会

A.①③

B.②④

C.①②③

D.①②③④

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第5题
下列哪些时期属于华为激励员工的里程碑时期()

A.创业期

B.网络经济泡沫时期

C.非典时期

D.新冠肺炎疫情时期

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第6题
下列属于2020新增制度的是()

A.新冠肺炎疫情监督岗位职责

B.静脉输液管理制度

C.护理制度管理规定

D.新冠肺炎防控期间病区探视制度

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第7题
员工应加强新冠肺炎及其他传染病防控知识了解,并主动做好个人防护()
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第8题
员工媳妇的哥哥经营一家电器专卖店,法人为员工本人,但员工并没有入股,该专卖店也没有跟公司产生业务关联,这种情况员工是否需要进行备案()

A.不需要进行备案,因为员工没有正式入股,跟员工没有任何关系,无需进行第二职业备案

B.需要备案,员工虽然没有入股,但具有法律效应,需进行第二职业备案

C.不需要进行备案,因为是员工媳妇哥哥的店铺,与员工本人没有直接关系

D.不需要进行备案,但是需要向上级汇报

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第9题
上班期间如果工作期间出现发热、咳嗽、乏力,哪些处理方法是错误的()

A.立刻向上级领导汇报

B.虽然有点发热,但是没超过37.3℃,应该不是新冠肺炎,自己先扛一扛

C.我旁边的同事有点咳嗽,我也应该向上级汇报

D.我看到一个同事精神状态不好,我觉得应该要多关注一下她,一旦发现异常就立刻汇报

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第10题
《公司新冠肺炎疫情常态化防控工作规范》中提出的“三个保持”是指,保持联防联控机制,(),和保持合理社交距离

A.保持良好工作状态

B.持良好个人卫生习惯

C.保持良好工作环境

D.保持良好生活习惯

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