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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

影响人力资源报酬水平的内部因素有()。

影响人力资源报酬水平的内部因素有（)。

A.组织的生产经营状况

B.组织的理念与薪酬政策

C.组织的工资管理制度

D.员工的绩效状况

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第1题

影响媒介定位的内部因素有哪些（)。

A.媒介的资金、设备和技术条件

B.媒介的人力资源、体制与管理水平

C.媒介进行传播的符号因素

D.以上几项都有

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第2题

影响股票投资价值的内部因素有()。

A.公司盈利水平

B.投资者对股票价格走势的预期

C.公司股份分割

D.公司资产重组

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第3题

影响股票投资价值的内部因素有()。

A.公司股份分割

B.公司盈利水平

C.行业因素

D.投资者对股票价格走势的预期

E.公司资产重组

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第4题

影响股票投资价值的内部因素有：（）。 A．投资者对股票价格走势的预期B．公司盈利水平

影响股票投资价值的内部因素有：（）。

A．投资者对股票价格走势的预期

B．公司盈利水平

C．行业因素

D．公司股份分割

E．公司资产重组

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第5题

影响居民消费水平的因素有()。

A.总消费内部的比例

B.国民生产总值的总规模

C.社会劳动生产率及其增长速度

D.消费品价格水平及其内部比价

E.消费者与消费资料的结合方式

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第6题

人力资源战略与规划分析的内部环境因素有（)。

A.行业环境

B.组织文化

C.非正式组织

D.工会

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第7题

股票价格的影响因素有（）

A.预期股票报酬

B.金融市场利率

C.宏观经济环境

D.投资者心理

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第8题

股票价格的影响因素有( )。

A.预期股利报酬

B.金融市场利率

C.宏观经济环境

D.投资者心理

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第9题

影响员工敬业的外部因素有（)。

A.工作环境

B.工作报酬

C.晋升制度

D.人际关系

E.职业认同

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第10题

从某组织对人力资源的需求来讲，直接影响该组织招聘的因素有()。

A.本组织外部环境

B. 本组织内部因素

C. 本组织人力资源状况

D. 其它组织人力资源状况

E. 其它组织的发展情况

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第11题

影响人力资源规划的微观因素有哪些？

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