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更多“有效的领导力实际上是一种能力的分享，一个团队是否有效的工作，…”相关的问题
第1题
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发③.高层次培训重视知识的创造和分享④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
第3题
在分享校园中学利用信息技术提升学校管理实效的经验中,邱华国校长提到利用信息化手段可以提升管理者几方面的能力,以下哪一项的表述是准确而全面的？()①提升思想影响力;②提升课程领导力;③提升科学决策力;④提升校务执行力
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
第6题
领导的核心作用不可替代，优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。积极承诺，带头遵守HSE制度，并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道，一个跟上”:（）、（）、（）、（），管理工作要跟上。
A.知道风险在哪里
B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
第9题
作为项目经理，你不仅必须是领导者，还必须对项目的簪理.行政和技术方面的工作负责。以下哪项不是项
目领导力／人际关系所需的技能？
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A.通过分享权力并使他人向着共同目标努力，而影响组织
B.营造一种满足项目目标的环境，并同时针对人们最珍视的事物提供最大的自我满足
C.帮助一组有共同目的的人们相互依赖地工作
D.理解政策.操作程序，以及外部干系人组织的规章
