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[多选题]

采取创新战略的企业在经营中所强调的重点是()

A.企业稳定

B.成本控制

C.风险承担

D.新产品开发

E.客户的满意度以及个性化需求

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第1题
2020年12月16日,中共金华市委七届八次全体(扩大)会议举行。全会强调,开启争创社会主义现代化先行市新征程,要聚焦关键点、找准发力点,牢牢把握具有牵动性、创新性、突破性的战略抓手。重点是扎实推进“()市建设”。

A.五

B.九

C.先行

D.平安

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第2题
实行()的企业的宗旨是在尽可能的范围内控制薪酬成本支出,这种企业通常会采取一定的措施来提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。

A.收缩战略

B.创新战略

C.成本领袖战略

D.客户中心战略

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第3题
在传统组织中,薪酬管理者包括其他人力资源管理者在企业中所能发挥的作用并不是很大的原因不包括()。

A.没有从企业的战略出发来做人力资源管理工作,包括薪酬管理工作

B.承担了很多本来应该由直线管理者承担的事务性工作

C.提不出能够对企业的战略实现产生支撑和推动作用的建议

D.薪酬管理者能够及时和准确地获知组织中所发生的所有变化,了解企业的经营和业务流程

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第4题
强调企业仅涉足一个经营领域的战略是()。

A.集中战略

B.一体化战略

C.直接控制战略

D.专业化战略

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第5题
结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信,工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量,他们在使问题解决的过程中所发挥的作用,这种做法是()。

A.回顾工作过程

B.强化服务对象已有的改变

C.结果评估

D.连接资源

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第6题
企业采取失败性紧缩战略是由于外部环境的变化,经济陷入衰退之中,致使企业在现有的经营领域中处于不利地位。()
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第7题
企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
在外向型企业发展的不同阶段,外向型企业有不同的总体战略可供选择。当外向型企业国际化经营发展到较高的成熟阶段的时候,其适宜采取的战略是()。

A.合资经营出口战略

B.跨国公司战略

C.境外投资战略

D.加工出口战略

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第9题
采取成本控制型经营战略的企业,薪酬体系会偏重()。A.激励产品创新和技术变革B.研究竞争对手的成

采取成本控制型经营战略的企业,薪酬体系会偏重()。

A.激励产品创新和技术变革

B.研究竞争对手的成本,提高绩效工资的比重

C.以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励体系

D.关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义

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第10题
统筹发展与安全,以科技创新催生新发展动能。在()上更加强调自主可控与开放合作相结合。

A.战略主线

B.战略路径

C.战略任务

D.战略保障

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第11题
某小企业为避开强手的锋芒,专门选择被大企业忽视的细小市场提供产品,该小企业采取的经营战略是()。

A.租赁经营战略

B.补缺经营战略

C.承包经营战略

D.特色经背战略

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