题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
以下属于弹性用工形式的主要有()。
A.劳务外派
B.非全日制用工
C.劳务派遣
D.家中工作式用工
E.分职制用工
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.劳务外派
B.非全日制用工
C.劳务派遣
D.家中工作式用工
E.分职制用工
在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
A.用工单位与被派遣劳动者
B.用工单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣机构与被派遣劳动者
D.雇主与雇员
对于用人单位来说,管理风险比较大的是以下那种用工形式()。
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务
A.电工作业时,个人劳保防护不齐全、不符合规定者
B.电工检修所用工(器)具与检修设备电压等级不符而使用者
C.各类电气设备的安装不符合规定的责任者
D.对电气设备进行检修工作时,弄虚作假,漏检漏项者
A.赵阿姨的工资按小时计算
B.赵阿姨平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时
C.赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同
D.双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工
E.赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于就业的说法错误的是()。
A.就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关
B.就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关
C.就业与国民经济的部门无关
D.劳动者从事义务劳动、救济性劳动、家务劳动等,属于就业者的范畴