()与()紧密相联,在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯。
A.职业道德
B.职业责任
C.职业生活
D.职业实践
A.职业道德
B.职业责任
C.职业生活
D.职业实践
A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型
C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型
职业道德修养是从业人员在道德意识、()方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
A.法律行为
B.道德行为
C.社会行为
D.家庭行为
A.时代性特点
B.实践化特点
C.具体化特点
D.职业性特点
职业道德修养是指从业人员在道德意识、()方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
A.法律行为
B.道德行为
C.社会行为
D.家庭行为
A.罗马法可以满足当时西欧各国一般财产和契约关系发展变化的需要,始得以复兴
B.复兴运动约从公元10世纪开始
C.评论法学派在复兴运动中,起到了开创作用
D.注释法学派致力于罗马法与西欧社会司法实践的结合,促进了罗马法的研究和适用
A.科学技术社会
B.科学家的故事
C.与生物学有关的职业
D.课外实践
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
以下关于企业文化的说法不正确的是()。
A.它以企业精神(企业在长期实践中形成的全员认同的理想,价值观和信念)为外核
B.它的精髓是提高员工的道德、文化与职业素养,重视员工的社会价值,尊重员工的独立人格
C.其实质上是企业内部的物质、精神和制度诸要素的动态平衡和最佳组合
D.企业竞争策略的选择,人力资源策略的确定与企业文化三者之间是你中有我。我中有你的关系
A.综合、抽象、概括
B. 低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识
C. 实践、认识、实践
D. 接受刺激、整合信息、形成概念