题目内容
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[判断题]
培训体系设计必须要充分体现人、财、物、时间、空间以及信息等几个主要的资源领域的合理配置,协调统一地发挥作用。()
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A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度
A.财报分为一季报、半年报、三季报、年报
B.半年报必须经过会计师事务所的审计
C.年报必须要经过会计师事务所的审计,所以年报信息披露最详细,可信度也是最高
D.审计意见为标准无保留意见的年报才有看的价值
A.施工单位必须考虑天气因素展开相应的管理工作,必要时停止现场施工,落实国家相应的作业管理要求,保障人、财、物的安全
B.施工现场各种安全防护设施、安全标志和警示牌等,可以根据自行拆动
C.特种作业人员持证上岗
D.施工前应做用电检查,确认用电系统的安全可靠,并做好相关记录。临时用电设备和线路必须按国家标准、规范正确操作
B、它能在你的商业环境中行得通
C、它必须在机会之窗存在的期间被实施(注:机会之窗是指商业想法推广到市场上去所花的时间,若竞争者已经有了同样的思想,并把产品已推向市场,那么机会之窗也就关闭了。)
D、你必须有资源(人、财、物、信息、时间)和技能才能创立业务