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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对在室外高温作业的劳动者最有效的防暑降温措施是饮用()。

A.冷饮料

B.矿泉水

C.含盐饮料

D.啤酒

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第1题
焊割作业是一种高温作业,防暑降温的重要措施有()。

A.喝清凉饮料

B.机械通风

C.自然通风

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第2题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之五十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第3题
确定高温作业人员机体水代谢是否平衡,最常用的简易指标是()。A.出汗量B.口渴的程度C.劳动前后

确定高温作业人员机体水代谢是否平衡,最常用的简易指标是()。

A.出汗量

B.口渴的程度

C.劳动前后体重

D.疲劳程度

E.血液生化指标

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第4题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越长,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要及时化解不满情绪,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。 这段话主要支持的论点是()。

A.让劳动者享有尊严

B. 劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C. 和谐社会要追求社会公正

D. 劳动关系需要转型

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第5题
:在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越长,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要化解不满情绪,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是()

A.让劳动者享有尊严

B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C.和谐社会要追求社会公正

D.劳动关系需要转型

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第6题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越久,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要及时化解不满情结,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。 这段话主要支持的论点是()。

A.让劳动者享有尊严

B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C.和谐社会要追求社会公正

D.劳动关系需要转型

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第7题
研究人员比较了在乡间公园步行30分钟和在室内购物中心步行30分钟的两组抑郁者。结果表明,在公园步行的一组中,71%的人表示心情感到舒畅许多,90%的人表示觉得拥有更多自信了;而室内步行的一组中,只有45%的人表示心情变得更好,22%的人表示觉得更郁闷了,50%的人更加紧张,44%的人自信心下降。对文章概括最恰当的是()

A.散步可以有利于治疗抑郁

B.室内散步治疗抑郁没有疗效

C.抑郁者更喜欢在室外散步

D.户外散步对缓解抑郁有作用

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第8题
以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有()。

A.用人单位对销售提成规定享有最终解释权,提成比例变化时予以公示

B.用人单位安排劳动者补休后可不支付劳动者双休日加班工资

C.用人单位对劳动者造成重大经济损失的,有权要求劳动者予以赔偿,并扣除全部工资

D.用人单位支付劳动者的试用期工资不低于劳动合同约定工资的805,且不低于最低工资标准

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第9题
白云公司被天地公司兼并,以下有关劳动合同的说法正确的是()

A.白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同

B.白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效

C.天地公司可以和原白云公司的劳动者解除合同

D.白云公司和劳动者签订的劳动合同对天地公司无效

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第10题
劳动者是生产力最重要的要素起着最根本的作用。此题为判断题(对,错)。
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第11题
依法处理与派遣单位的关系,要做到()。

A.建立完善派遣单位的考核筛选机制

B.设计更有效的激励回报机制

C.建立和完善跟踪反馈机制

D.规范派遣单位对劳动者的管理

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