事故处理是强化全体职工HSE意识和责任的有效手段,应按照()原则严肃处理。
A.“谁主管,谁负责”
B.“以人为本”
C.“谁上岗,谁负责”
D.“四不放过”
A.“谁主管,谁负责”
B.“以人为本”
C.“谁上岗,谁负责”
D.“四不放过”
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。
A.企业全体职工“事故”意识
B.编制应急预案
C.应急预案的评审、论证与备案
D.应急预案的实施’
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。
A.加强企业重大事故管理的信息化建设
B.健全企业重大事故管理的制度规范
C.做好企业重大事故的预测与防范
D.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识
A.全面从严治党、治社思想实现进一步巩固,廉洁从业、积极进取、担当奉献、奋发有为的良好品质蔚然成风
B.全体职工服务意识和服B.务质量进一步强化,城固联社社会形象实现新的跃升
C.经营管理工作质效得到大提升,各项经营数据和监管指标按询、按月得到持续优化改善,各项重点工作计划如期完成,联社综合实力再上新台阶
D.全体员工合规守法自觉性大幅提升,各种违规违纪现象得到有效遏制
E.全体职工作风实现大转变,工作态度更加积极,职工综合素质得到进一步提升
安全生产工作实行()、()、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制()
A.安全生产红线意识
B.安全生产主体责任
C.管行业必须管安全
D.管业务必须管安全
A.安全生产红线意识
B.安全生产主体责任
C.安全生产底线思维
D.管行业必须管安全
E.管业务必须管安全
A.事故原因不查清楚不放过
B.主要事故责任者和职工未受教育不放过
C.主要事故责任者未受处理不放过
D.补救和防范措施不落实不放过
E.质量责任单位未受处理不放过
A.应从工程全寿命周期的角度强化工程项目的HSE管理
B.HSE管理不需要建立良好的企业文化和管理环境
C.应建立全面的HSE管理责任体系
D.HSE管理要求理顺与传统的三大目标管理的关系
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的,应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理