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[单选题]
设定和实施行政处罚必须以()为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
A.事实
B.法律
C.证据
D.危害后果
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A.事实
B.法律
C.证据
D.危害后果
A.行政处罚的主体必须是有行政处罚权的行政机关和经授权、委托的组织,其行政处罚行为必须在法定的职权范围内
B.行政机关处罚的依据必须合法,公民、法人或其他组织的行为,只有法律、法规规定是违法的和应当给予处罚的,才可以进行处罚,否则不受处罚
C.设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的实施、性质、情节以及社会危害程度相当
D.行政机关实施行政处罚的必须符合法定的程序,不得滥用权力,违反法定程序
E.行政处罚的依据法定,处罚必须有法律、法规或者是规章作为依据
A.程序公正原则
B.权责一致原则
C.合法行政原则
D.合理行政原则
A.有权设定
B.无权设定
C.经授权可以设定
D.无法判断
A、县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚
B、市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告
C、《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达
D、某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”