首页 > 大学本科> 经济学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为______。

A.支出

B.储蓄

C.投资

D.消费

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为______。…”相关的问题
第1题
以下关于文化多样性的叙述错误的是()。

A.具有不同背景的员工在一起工作可能能够给企业带来竞争优势

B.当国内外企业建立合资企业时,文化多样性最能给企业带来成功

C.文化多样性可能可以帮助企业更好地获得关于产品和服务的相关信息

D.把来自不同文化背景的人们聚在一起工作往往十分具有挑战

点击查看答案
第2题
在很多情况下,人们容易把小群体和小团体主义混淆。下列对小团体主义认识正确的是()
A.①小团体主义往往将自身利益置于集体利益之上②小团体主义是集体主义的表现之一,归属感更强③我们要明辨是非,坚持集体主义,反对小团体主义④小群体和小团体主义只是形式上的区别,没有本质上的不同B.①②C.①③D.②④E.③④
点击查看答案
第3题
在收入低的情况下,人们会对便宜但是能给人带来满足的商品的需求量增多。这种现象被称为()

A.丰收悖论

B.牧童经济

C.口红效应

D.边际报酬递减

点击查看答案
第4题
一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年,而在工资率较高的中年阶段,人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上,这种现象是()。

A.附加的工人效应

B.灰心丧气的工人效应

C.劳动力供给的条件反应

D.劳动力供给的生命周期

点击查看答案
第5题
一个月l200元的报酬一次领和分4次领(每次300元),没有什么区别。周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高,很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了3次的喜悦,从而产生更多的动力。通过这段文字我们可以知道()。

A.低效率比高效率更受雇主的青睐

B.效率高低不该单从劳动成本上考虑

C.低效率可以带给人们喜悦的动力

D.高效率不一定带来理想的结果

点击查看答案
第6题
一个月1200 元的报酬一次领和分 4 次领(每次 300 元),没有什么区别。周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高,很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了3 次的喜悦,从而产生更多的动力。 通过这段文字我们可以知道()。

A.低效率比高效率更受雇主的青睐

B.效率高低不该单从劳动成本上考虑

C.低效率可以带给人们喜悦的动力

D. 高效率不一定带来理想的结果

点击查看答案
第7题
随着互联网的发展,网购在人们生活中扮演的角色越来越重要,基于这一背景,很多的研究者将目光聚
焦到这一领域,将网购和人的身体健康联系起来:研究一表明网上购物能够在短时间内给女性带来显著的身心愉悦感;研究二表明一个人如果保持身心愉悦将会延长寿命。根据以上两个研究,有人认为网购能够延长女性的寿命。以下哪项最能反驳以上结论?

A.失败的网购经历会给女性带来极大的负面情绪

B.女性沉迷网购会带来一些潜在的健康隐患

C.研究表明只有长时间保持愉悦才能延长寿命

D.寿命长短受到很多因素的影响

点击查看答案
第8题
福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工

A.必要性报酬

B.激励性报酬

C.计划性报酬

D.补充性报酬

点击查看答案
第9题
日益纷繁复杂的国际竞争环境,给企业带来的危机的发生频率、因素、种类也日益增多,______利用公共关
系化解企业面临的危机,成为许多企业管理者不得不思考的问题;社会公众也从身边一个个品牌故事中了解到公共关系,人们现在购买商品,很多时候都是从品牌角度出发进行购买决策,这说明公共关系______对社会公众的生活发挥了影响。 填入横线上最恰当的一项是()。

A.是否 已经

B.应该 正在

C.要不要 能够

D.急需 还是

点击查看答案
第10题
:疯狂扩散的蓝藻起初并没有使人们感到___。往年正常情况下,它顶多影响太湖的一些景观,不会带来什么骚乱。雨季一来,这些小生物会被大量的雨水冲刷稀释,人们会渐渐___它,直到第二年的来临。还有一些农民把它们捞起来当肥料,___地称之为“海油”。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.焦虑 淡忘 亲切

B.担忧 漠视 形象

C.异样 适应 生动

D.奇怪 习惯 幽默

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改