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第4题
下列哪一项不属于狭义的员工收入（)①津贴、年红利;②知识产权收入（如稿费等);③养老保险;④企业年金
下列哪一项不属于狭义的员工收入()①津贴、年红利;②知识产权收入(如稿费等);③养老保险;④企业年金
A．①
B．②
C．③
D．④
第7题
下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特
下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）
A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新
B.劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C.社会发展到一定阶段后的必然要求
D.企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为
第8题
：2009年6月17日召开的国务院常务会议在分析当前经济形势时作出判断：我国经济运行正处在企
稳回升的关键时期。在这种局面下，必须坚定不移地继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，全面贯彻落实好应对国际金融危机的一揽子计划，并根据形势变化不断丰富和完善。下列哪一项不属于积极财政政策？（）
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Ａ．扩大公共投资，加强重点建设
Ｂ．提高存款准备金率
Ｃ．提高低收入群体的收入，促进扩大消费需求
Ｄ．调整支出结构，保障和改善民生
第9题
2009年6月17日召开的国务院常务会议在分析当前经济形势时作出判断：我国经济运行正处在企
稳回升的关键时期。在这种局面下，必须坚定不移地继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，全面贯彻落实好应对国际金融危机的一揽子计划，并根据形势变化不断丰富和完善。下列哪一项不属于积极财政政策？（）
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A.扩大公共投资，加强重点建设
B.提高存款准备金率
C.提高低收入群体的收入，促进扩大消费需求
D.调整支出结构，保障和改善民生
第11题
南风法则也叫做“温暖”法则，它告诉我们：温暖胜于严寒：运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重
和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作．维护企业利益。根据上述定义。以下不属于南风法则的一项是：
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A.某公司在其每个员工及其家人的生日时，会准备一份小礼物和蛋糕‘
B.某跨国集团在海外有度假村，每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假
C. 某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问
D.某公司设立“阳光互助基金”，在员工有困难有需要时及时提供帮助
