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[主观题]
非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。（)
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A.非正式组织可能对正式组织具有积极作用。
B.抵制变革、倾向保守、滋生谣言是非正式组织可能产生的几个主要消极作用。
C.非正式组织都有协作意愿、自觉的目标、制度与责任分工。
D.组织成员在心理、兴趣和情感等方面的倾诉需要正式组织之外的途径
A.首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力
B.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络
C.注意防止组织内部小道消息的蔓延
D.要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系
C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织
D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用
A.不同正式组织间成员集中于同一非正式组织中
B.与正式组织间有明显的竞争关系
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
B.在非正式组织中传播着小道消息
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
A.非正式组织具有促进信息传递的机能
B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能
C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能
D.非正式组织具有加强团队合作的作用
E.非正式组织可以促进正式组织的完善
