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政府组织作为所谓“纯粹的”公共部门,它具有以下基本特点()。
A.政府组织的基本职能是对社会公共事务进行管理
B.政府组织用来从事公共管理的权力是一种公共权力
C.政府组织所掌握和运用的资源是一种公共资源
D.政府组织为社会所提供的产品是一种公共物品
E.政府组织行为的价值取向是公共利益
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A.政府组织的基本职能是对社会公共事务进行管理
B.政府组织用来从事公共管理的权力是一种公共权力
C.政府组织所掌握和运用的资源是一种公共资源
D.政府组织为社会所提供的产品是一种公共物品
E.政府组织行为的价值取向是公共利益
A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B.行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
C.行政权力分散,行政管理控制增强
D.管理成本降低,工作效率大大降低
A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高
C.行政权力分散,行政管理控制增强
D.管理成本降低,工作效率大大提高
A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式
B.人治管理模式
C.法治管理模式
D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式
A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高
C.行政权力分散,行政管理控制增强
D.管理成本降低,工作效率大大提高
A.行政组织的管理同谋增宽,管理层次增多
B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强
C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
A.行政组织的管理同级增宽,管理层次增多
B.行政组织的权力分散.行政管理控制增强
C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高