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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到依法设立的基层人民调解组织调解组织申请调解。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织调解组织申请调解。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

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第3题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议调解委员会调解组织申请调解。()
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第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作()。

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第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

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第6题
为公正及时处理劳动人事争议,根据()等有关法律、法规,制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。

A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中国人民解放军文职人员条例》)

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第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。()
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第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。

A.仲裁

B.诉讼

C.裁决

D.调解

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第9题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A、5日

B、15日

C、30日

D、45日

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第10题
为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。

A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中国人民解放军文职人员条例》

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第11题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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