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[单选题]

以下哪家营业部员工排名相较去年全员上升()

A.北京怀柔府前街证券营业部

B.北京酒仙桥路证券营业部

C.北京北四环东路证券营业部

D.北京太阳宫中路证券营业部

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C、北京北四环东路证券营业部

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第1题
2016年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果
,对原有的薪酬结构进行了调整,将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外,在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工,将被辞退)。A公司每年都会进行员工满意度调查,以便为改进管理工作提供依据。本次的满意度调查问卷采用的是5分等级评分,调查的维度分别是工作认可度、工作报酬、培训与发展、工作环境、工作关系、安全感和信息沟通共七个方面的内容。调查对象为公司全体员工。今年与去年的调查结果如图4—2所示。

2016年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果,

2016年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果,

请回答以下问题:

(1)请根据图4—2所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。

(2)图4-3所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况。您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中,请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。

(3)结合评分结果。请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

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第2题
2007年相较上一年下列哪项来源的投资资金的排名发生了变化?()

A.国家预算内资金

B.国内贷款

C.利用外资

D.自筹资金

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第3题
下面不正确的叙述是()。

A.东部地区相较其他地区,蔬菜人均消费量较低

B. 中部地区的农村居民家庭平均每人主要蔬菜消费量排名相较其肉禽及制品的排名是要靠前一些的

C. 西部地区的水产品人均消费量远低于其他地区,可能是由于西部地区水产业发展滞后,水产品供应少造成的

D. 东北地区以小麦作为其主要食用粮食

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第4题
下列描述正确的是()。

A.16个主要客源国中,亚洲国家的入境旅游人数为l6个主要客源国总数的56.25%

B.2006年,日本是我国的第一大入境客源国

C.在洲际市场中,欧洲入境人数相较去年增幅最大

D.2007年16个主要客源国中,印度人平均来华次数最少

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第5题
关于VPN,以下哪项说法是错误的()

A.虚拟专用网络相较于专线成本更低

B.VPN技术必然涉及加密技术

C.VPN技术是一种在实际物理线路上复用出逻辑通道的技术

D.VPN技术的产生使得出差员工可以远程访问企业内部服务器

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第6题
以下哪个是规范表述? A.由于在卫生保健方面的进步,人们寿命更长,所以社会福利费用也增加了。 B.
即使政府部门采用扩张性经济政策,去年失业率还是上升。 C.人们收入下降5%,淡奶酪的消费就会下降3%。 D.政府的主要目标应该是实现经济7%的年增长率。

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第7题
某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标,这些指标
合计占部门经理考核指标总权重的 3%。以研发部为例,该部门有 78 名员工,其中初级研究员 50 名,中级研究员 22 名,高级研究员 6 名,这些员工分属 6 个研发团队,每个团队由高级研究员带领,高级研究员向研发部经理汇报,该经理的人力资本存量评价指标如表 1 所示。

表 1 研发部经理的人力资本存量评价指标

考核指标 考核标准

权重

员工保留

当年业绩排名前 10%的员工流失率低于 5%

20%

员工满意度

当年部门员工的满意度比去年提高 20%

20%

员工培训

当年部门的技术培训不少于1.3 次/人

10%

员工能力提升

当年至少 15 名初级研究员能晋级为中级研究员

10%

员工成本控制

当年本部门的人员工资总额不超过预算,培训费用控制在 1200 元/人

20%

部门创新能力

部门当年为公司研发新药总数超过 50 种

20%

请分析该公司研发部经理的人力资本存量评价体系的问题与不足。(20 分)

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第8题
蓄热室顶部吸力与标准蓄热室相较较,上升气流时,不该超过()。

A.±5Pa

B.±3Pa

C.±2Pa

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