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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一般而言，成员们在团体发展的初期阶段不会存在的问题是（)。

A.沉默少言

B.对领导者过分依赖

C.向领导者挑战

D.与其他成员争夺权力

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第1题

下列哪个不是团体发展初期阶段的主要任务（)？

A.澄清团体心理辅导的目标

B.鼓励成员尝试新的想法和行为

C.建立团体规范

D.协助成员彼此介绍认识

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第2题

巩固和发展成员正面的、积极的情绪体验，尽力消除成员负面的、消极的情绪体验，巩固团体工作的成果是（)的目标和任务。

A.团体初期

B.团体中期

C.团体成熟期

D.团体后期

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第3题

小组成员在小组发展不同阶段所扮演的角色也是不同的，在（)，小组成员都成为个别独立的角色。

A.小组初期

B.小组冲突期

C.小组维持期

D.小组结束期

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第4题

关于破冰活动说法正确的是。()

A.破冰活动需要的时间比暖身活动短。

B. 破冰活动不会成为主活动。

C. 破冰活动用于团体成员出现隔阂的阶段。

D. 破冰活动只能用于开始阶段

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第5题

团体成员的心情可能是焦虑的，但人们又期待着友善与和谐;人们的行为可能是伪装的与不友好的，但人们又希望出现强有力的领导，这属于团体发展的哪一个阶段？()

A.团体前期

B.团体形成期

C.团体协商期

D.结案期

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第6题

（)是一个团体中成员们共同认为应当遵行的行为准则

A.团体规范

B.团体纪律

C.团体制度

D.团体利益

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第7题

在团体结束阶段，团体成员的常见反应有哪些？

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第8题

下列有关次团体说法有误的是（)。 A. 次团体的产生对团体有既有负面的影响也有正面的影响 B.

A.A. 次团体的产生对团体有既有负面的影响也有正面的影响

B.B. 在团体初期，次团体的形成有利于成员解除焦虑

C.C. 在团体中期，因分工而形成的次团体并不一定给团体带来负面影响

D.D. 次团体的产生对团体只会产生负面影响

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第9题

在团体初创阶段，咨询师的主要任务包括()。

A.协助成员相互间尽快地熟悉

B.让成员坦诚地开放自己

C.澄清团体目标

D.订立团体规范

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第10题

风格理论的创始人（)等人发现，团体中领导者们通常使用不同的领导风格，这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。

A.勒温

B.麦克兰德

C.伯恩

D.韦尔

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第11题

深化焦点需要和团体所处的阶段结合起来，深化焦点主要运用在()。

A.团体初期

B. 团体中期

C. 团体后期

D. 团体结束期

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