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[判断题]
参与型领导让下属参与决策过程（例如讨论决策情境或评估可选方案)，并通过允许下属直接地影响决策结果来和他们分享决策权。（)
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A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
A.下属习惯于独裁型的领导
B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的
C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素
D.组织的决策过程高度分权
关于参与型领导，说法错误的是()。
(A)参与型领导能与员工协商，愿意征求和接受员工的看法和建议
(B)参与型领导善于通过团队会议让员工参与决策，促进沟通和合作
(C)在执行非例行化的工作时，参与型领导会强调员工工作角色的澄清
(D)参与型领导可将决策的权力及决策结果所需承担的责任和风险分解给下属
A.领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离。不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
