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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

影响绩效的因素包括()

A.技能、机会、激励、环境

B.技能、机会、激励、工资

C.技能、机会、工资、企业文化

D.战略、目标、技能、激励

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第1题
影响绩效的因素包括技能、环境、激励、机会()
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第2题
员工的绩效高低受多方面因素影响,主要包括()。

A.技能

B.激励

C.机会

D.工作环境

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第3题
()作为影响员工绩效的因素,是通过改变员工的工作积极性来发挥作用的。

A.技能

B.激励

C.环境

D.机会

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第4题
影响绩效的因素主要有激励、技能、环境和机会。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
绩效的好坏并不取决于某一种因素,而是受到多种因素的影响,如技能、激励、环境和机会等因素,这体现了绩效的多因性()

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第6题
影响绩效的主要因素有()A技能、激励、环境、机会B知识、技能、态度、能力C任务、环境、领导、机会D学历、

影响绩效的主要因素有()

A技能、激励、环境、机会

B知识、技能、态度、能力

C任务、环境、领导、机会

D学历、经验、能力、机会

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第7题
从所在序列最低级最低档起薪随后可按股份薪酬相关规定,经考核后,(),具体绩效工资结合员工个人的技能、绩效、出勤、表现等因素确定

A.可获得薪酬

B.可获得进档或晋级机会

C.可获得假期补助

D.可获得出国机会

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第8题
薪酬管理对于员工的吸引、保留、开发和激励产生的影响包括()。

A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素

B.员工在决定是否离开一家企业时,薪酬是排在第一位的考虑因素

C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情

D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性

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第9题
影响绩效的因素只有自我激励、自我实现价值和技能。()
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第10题
绩效的影响因素主要有()。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.劳动环境

D.技能

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第11题
在影响绩效的四个因素中,()是最具有主动性、能动性的因素。A.外部环境B.内部条件C.激励效应D.员

在影响绩效的四个因素中,()是最具有主动性、能动性的因素。

A.外部环境

B.内部条件

C.激励效应

D.员工技能

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