题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪种情况最符合好公司设定（)？
A.规定了每年现金分红不低于年度可分配利润的20%但是没有强调连续性和稳定性
B.规定了每年现金分红的下限并且还要保持分红政策的连续性和稳定性
C.没有规定每年最低分红的下限
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.规定了每年现金分红不低于年度可分配利润的20%但是没有强调连续性和稳定性
B.规定了每年现金分红的下限并且还要保持分红政策的连续性和稳定性
C.没有规定每年最低分红的下限
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪种情况最符合好公司设定()?”相关的问题
第 81 题 跳槽，指人们离开原来的职业或单位到别的单位或改变职业。根据这个定义，下列哪种行为是典型的跳槽？（）
A．老王原来是一名工程师，退休后，到一家有名的畜牧基地从事畜牧饲养
B．小李是北京语言大学人文学院的一名汉语教师，今年9月，他转入本校另外一个学院任教
C．刘红大学期间曾在一家报社当记者，毕业后，成为一家上市公司的文秘
D．小张是一家具公司的技术员，因不满意公司待遇，转而下海经商
A．老王原来是一名工程师，退休后，到一家有名的畜牧基地从事畜牧饲养
B．小李是北京语言大学人文学院的一名汉语教师，今年9月，他转入本校另外一个学院任教
C．刘红大学期间曾在一家报社当记者，毕业后，成为一家上市公司的文秘
D．小张是一家具公司的技术员，因不满意公司待遇，转而下海经商
A.螳螂捕蝉，黄雀在后
B.战国时范雎以五千金破六国合纵
C.两个公司为了占领市场而相继采取了降价措施，最终导致商品价格低于成本
D.一对夫妻离异，丈夫为了不让妻子平白无故地得到一大笔财产，贱卖自己的车、房
某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法？（）
A.及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
A.及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
A.小张运用自己的；‘知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞
B.还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和报价
C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单
D.上个月，小周所在的班组在全厂考核中被评为优秀班组
