题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可()测定。
A.定性
B.定量与定性相结合
C.定量
D.不确定
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A.定性
B.定量与定性相结合
C.定量
D.不确定
A.权变性原则
B.可行性原则
C.关键性原则
D.激励性原则
E.可考核性原则
引入KPI考核的常见问题的有()。
A高层领导不重视
B绩效考核结果并不总是很清晰
C不知道该如何衡量
D对团队的绩效考核
E对指标体系审核的缺失,导致指标和标准与组织目标的不一致性
A.固定本钱
B.质量本钱
C.标准本钱
D.周期本钱