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[主观题]

在我国的基本养老保险资金筹集中,关于企业缴费的规定,下面说法错误的是()。A.企业缴费不享有免

在我国的基本养老保险资金筹集中,关于企业缴费的规定,下面说法错误的是()。

A.企业缴费不享有免税待遇,所以必须依法缴纳企业所得税

B.企业缴费基数是企业工资总额,费率为20%左右(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定

C.企业每月必须依法及时将养老保险缴费款打入与社会保险经办机构或地税部分连接的缴费账户

D.少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多,养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批

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第1题
在我国基本养老保险资金筹集过程中,关于员工养老保险缴费和免税待遇的规定,说法错误的是()。A.

在我国基本养老保险资金筹集过程中,关于员工养老保险缴费和免税待遇的规定,说法错误的是()。

A.职工个人缴费由其所在单位代扣代缴,个人缴费总额要与个人缴费明细表相符

B.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,由个人按当地社会平均工资的18%左右缴费

C.缴费基数最高为本市职工月平均工资的500%,最低为本市职工月平均工资的70%,无法确定月工资收入的,以本市职工月平均工资为缴费基数

D.员工缴费基数是经过核定的本人缴费工资,费率为8%,在缴纳个人所得税之前列支

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第2题
以下()不是我国社会养老保险资金筹集的三个主要来源

A.向企业收缴

B.向个人收缴

C.由国家财政补贴

D.企业年金

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第3题
关于多支柱养老保障体系,下列说法正确的是()

A.我国养老保障体系第一支柱主要是指基本养老保险

B.我国养老保障体系第二支柱主要是指企业年金、职业年金

C.我国养老保障体系第三支柱主要是指商业养老保险

D.目前,我国多支柱养老保障体系主要以商业养老保险为主

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第4题
浙江省对“小升规”企业在首次上规模后()年内,每年集中减征基本养老保险费和基本医疗保险费的单位缴纳部分,全省统一在6月份执行。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第5题
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,我国参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满()年的人员,退休后按月发给基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第6题
我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。

A.2000

B.1997

C.1999

D.1998

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第7题
_________是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是我国养老保障体系的重要组成部分。

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第8题
5为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由()统一征收。

A.税务部门

B.市场监督管理部门

C.人力资源和社会保障局

D.财政部门

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第9题
关于基金的机构投资者,以下说法错误的是()

A.社会保障基金中包含养老保险资金,投资期较长,通常投资于风险较高的资产

B.财险公司收取的保费投资期限较短,通常投资于低风险资产

C.寿险公司收取的保费投资期限较长,通常可以投资于风险较高的资产

D.企业年金基可投资于货币市场工具债券、股票等,但有严格投资比例限制

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第10题
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。A.1991年《国务院关于企业职工养
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段

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