首页 > 外贸类考试> 报检员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业内创业对于组织的意义在于()。

A.应对动荡的环境与不断加深的竞争

B.保持企业目前在市场中的占有率

C.克服已定型组织的成长环境

D.规避企业中优秀人才的流失

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业内创业对于组织的意义在于()。”相关的问题
第1题
下列选项中对企业文化表述错误的是()A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企

下列选项中对企业文化表述错误的是()

A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式

B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观

C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响

D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

点击查看答案
第2题
通常情况下,企业内创业失败结果由()承担。

A.企业

B.管理者

C.创业者

D.股东

点击查看答案
第3题
是高校学生创业的主流模式()

A互联网+式创新创业

B加盟式创新创业

C企业内创新创业

D大赛式创新创业

点击查看答案
第4题
在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是()

A.人员分析

B.任务分析

C.组织分析

D.工作分析

点击查看答案
第5题
企业内其他项目造成对本项目资源需求的冲突性等属于项目风险中的()。

A.技术风险

B.外部风险

C.进度风险

D.组织风险

点击查看答案
第6题
关于人力资本,下列说法正确的是()。

A.人力资本投资只能通过货币形式进行

B.人力资本的激励包括物质激励和精神激励

C.工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移

D.企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本

E.人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

点击查看答案
第7题
企业社会工作者的类型有()。

A.企业外的社会工作者

B.企业内的社会工作者

C.社会中组织中的企业社会工作者

D.政府部门的企业社会工作者

E.工会等人民团体企业社会工作者

点击查看答案
第8题
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。A.独立设置的社会工作部门B.独立设置的社

下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。

A.独立设置的社会工作部门

B.独立设置的社会工作机构

C.工会内部的社会工作部

D.在人力资源部门工作的专职社会工作者

点击查看答案
第9题
企业内对于没有包括在BOM结构中的生产辅料、办公用品、劳动保护用品等物料,由需求部门或者库存管部门提出采购申请,经有关人员审核后才能进行采购,这种采购申请在ERP系统中的表现形式称为()。

A.请购单

B.询价单

C.报价单

D.采购订单

点击查看答案
第10题
由企业自身或用户企业集团总部组建配送据点,统一备货,集中库存,然后依据生产计划或门店分销订货需求,向本企
业各分厂、车间、工段、班组、工序,或分店即本企业内若干单位组织进行及时配送。这种配送方式是( )。

A.分销配送 B.供应配送 C.大批量配送

点击查看答案
第11题
产业结构政策是调整市场结构和规范市场行为的政策,其目的在于实现同一产业内企业组织形态和企业
间关系的合理化。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改