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第1题
下列选项中，属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有（)。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
第2题
()是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益。
A.劳动法律监督
B.制度劳动争议处理制度
C.劳动保护监督制度
D.平等协商、傈僳合同
第5题
是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履
行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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A.集体协商制度
B.集体合同制度
C.集体协商机制
D.劳动合同制度
第8题
职业安全制度的特点不包括（)
A.保护对象具有特定性和首要性
B.制度的实施具有强制性
C.职业安全制度以劳动者的劳动权为价值取向和建构目标
D.职业安全制度以劳动过程为其保护的主要范围
第9题
从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指（），
它是职业活动能够正常运行的重要保证。
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A.职业纪律
B.职业道德
C.职业技能
D.职业义务
第10题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（)。
A.用人单位给出的存在试用期的合同
B.以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同
第11题
社会主义市场经济条件下按劳分配的主要特点是()
A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现
B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量
C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动
D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行
