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[单选题]

计件工资适用于()。

A.产品多变的企业

B.纯手工操作的企业

C.自动化程度高的企业

D.机械化程度高的企业

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第1题
多变模型适用于各类企业,单变模型只适用于上市公司。()
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第2题
某企业一小组共有职工4人,本月份共生产甲产品800件,每件产品的计件单价60元,4名职工的工作天数分
别为:甲职工25天,乙职工24天,丙职工23天,丁职工2l天。要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资,并将计算结果填人表5-2中。

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第3题
某企业生产车间实行累进计件工资制,工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品

某企业生产车间实行累进计件工资制,工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工,经检验全部是合格产品。

请计算张强10月份应得的计件工资。

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第4题
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要
面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002年到2005年之间,销售收入从16亿增长到30亿左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如,(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。 随着企业发展,高学历、高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是,分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题,并考虑在企业推行技能工资制度的可能性,试图通过构建技能和能力工资体系,调动员工提升个人能力素质的主动性,从而促进学习型组织的建立。 请结合本案例,说明企业推行技能工资制应当注意哪些问题?

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第5题
某企业的一个生产小组,本月份生产A产品2 000件,每件计件单价为8元。该小组共有职工5人,每位职工的
小时工资率分别为: 张刚强6元,李金明7元,王码6元,孙小朋8元,赵越8.8元。本月份工作时间张刚强180小时,李金明175小时,王码160小时,孙小明169小时,赵越182小时。要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资,并将计算结果填入表5—1中。

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第6题
下列叙述中,()不是离散生产特点。

A.从产品形态来说,离散制造的产品相对较为复杂,包含多个零部件

B.从产品种类来说,一般的离散制造型企业具有物料多样性

C.从加工过程看,离散制造型企业的过程控制更为复杂和多变

D.从生产计划制定看,计划也相对稳定,生产设备的能力固定

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第7题
传统的项目管理方法适用于()

A.稳定的环境

B.多变的环境

C.季节性环境

D.任何环境

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第8题
下列关于广告语说法不正确的是()。A.广告语是宣传企业理念或商品特色的促销性宣传口号B.

下列关于广告语说法不正确的是()。

A.广告语是宣传企业理念或商品特色的促销性宣传口号

B.广告语的内容简洁、生动

C.一般位置灵活多变,没有具体要求

D.优秀的广告语在强化消费者对产品的记忆方面能产生良好的效果

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第9题
再造工程:指为了改善成本、质量、服务、速度等现代企业的重大运营基准,对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革,重新设计企业的管理和运营方式。下列属于再造工程的是()

A.随着生活水平的不断提高,顾客对企业的产品和服务有了更高的要求

B.越来越多的跨国公司越出国界,在走向一体化的全球市场上展开各种形式的竞争

C.某企业将现在的数项业务合并调整.提出多个流程改进方案,要求从成本、效益、技术条件和风险程度等方面进行评估,给予职工参与决策的权力

D.市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系统经常变化

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第10题
再造工程是指为了改善成本、质量、服务、速度等现代企业的重大运营基准,对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革,重新设计企业的管理和运营方式。下列属于再造工程的是()。

A.随着生活水平的不断提高,顾客对企业的产品和服务有了更高的要求

B.越来越多的跨国公司越出国界,在走向一体化的全球市场上展开各种形式的竞争

C.某企业将现在的数项业务合并调整,提出多个流程改进方案,要求从成本、效益、技术条件和风险程度等方面进行评估,给予职工参与决策的权力

D.市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系统经常变化

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第11题
已知某企业只产销一种产品,其有关资料如下:生产量为2 000件,销售量为1 800件,期初存货为零;贡献
边际率为60%;原材料为6 000元,计件工资为4 000元,其他变动性制造费用每件0.4元,固定性制造费用总额2 000元,变动性销售与管理费用每件0.2元,固定性销售与管理费用总额为300元。 要求: (1)根据给定的贡献边际率确定售价。 (2)按两种方法计算单位产品成本。 (3)按两种成本法编制利润表。 (4)说明两种成本法计算的营业利润不同的原因。

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