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第1题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日()支付。
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第2题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
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第3题
依据《保障中小企业款项支付条例》规定,除依法设立的()外,工程建设中不得收取其他保证金。
A.投标保证金
B.履约保证金
C.工程质量保证金
D.农民工工资保证金
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第4题
根据《保障中小企业款项支付条例》规定,除依法设立的______外,工程建设中不得收取其他保证金。保证金的收取比例应当符合国家有关规定。
A.投标保证金
B.履约保证金
C.工程质量保证金
D.农民工工资保证金
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第5题
《保障农民工工资支付条例》开始施行时间为()年5月1日。
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第6题
《保障农民工工资支付条例》,条例在()开始实施
A.2020年5月1日
B.2019年12月15日
C.2017年11月30日
D.2018年5月1日
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第7题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。
A.农民工工资专用账户
B.企业基本账户
C.保证金账户
D.监管账户
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第8题
根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。
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第9题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A.已结清的工程款
B.未结清的工程款
C.全部工程款
D.合同总价
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第10题
根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益()
A.依法投诉
B.申请劳动争议调解仲裁
C.堵门堵路
D.提起诉讼
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第11题
根据《保障农民工工资支付条例》,用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。
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