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第2题
影响绩效管理的组织因素包括组织结构和组织的管理观念两个方面（)
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第3题
影响员工绩效的因素包括（)。（A)态度、兴趣和动机（B)组织文化（C)人力资源制度（D)智力、能力和工
影响员工绩效的因素包括()。
(A)态度、兴趣和动机
(B)组织文化
(C)人力资源制度
(D)智力、能力和工作经验
(E)企业的外部环境
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第4题
美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。（)
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第5题
任务环境因素和一般环境因素是根据（)区分的。
A.是否影响组织绩效
B.对组织绩效的影响是直接还是间接
C.是否具备组织文化
D.是否以人为本
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第6题
以下哪一项不属于影响绩效的内部因素（)？
A.组织战略
B.组织文化
C.管理者领导风格
D.同行业其他组织的发展情况
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第7题
组织行为学研究组织中个体、群体和组织行为如何影响组织的（)，以及研究影响个体、群体和组织行为的因素。
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第8题
战略性绩效管理的特点包括() 。
A.完整的绩效管理过程
B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C.立足于对企业当前状态的评价
D.能实现绩效管理与战略管理的协同
E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
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第9题
影响绩效的因素包括技能、环境、激励、机会（)
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第10题
根据潜在绩效因素图，影响绩效的因素主要包括？（)
A.工作者自身的因素
B.工作方法
C.工作本身
D.工作环境
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第11题
以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是（)。
A.评价类型
B.组织及行业特征
C.员工能力水平
D.绩效管理实施的时间
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