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更多“根据我国法律法规的相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用…”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是()
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
第2题
根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()
A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都自签订之日起生效
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第3题
根据我国财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》的相关规定，下列可以作为劳动保
险费列入成本(费用)的是()。
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A.企业根据国家有关法律法规参加基本医疗保险社会统筹，为职工缴纳的保险费
B.在试点地区有条件的企业为职工建立补充养老保险，提取额在工资总额4%以外的部分
C.参加基本医疗保险的企业为职工建立补充医疗保险的，所需费用在工资总额4%以内的部分
D.企业根据国家有关法律法规参加基本养老保险、失业保险社会统筹，为职工缴纳的保险费
第5题
根据我国现行商标法及相关规定，商标在中国政府主办或承认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起多长时间内，就该商标提出注册申请的，该申请人可以享有优先权？
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
第9题
根据我国对保险公司偿付额度管理的相关规定，人寿保险公司应具备的最低偿付能力额度为()。
A.公司最近3年平均综合赔款金额7000万元以下部分的26%
B.公司最近3年平均综合赔款金额7000万元以上部分的23%
C.长期人身险业务最低偿付能力额度与短期人身险业务最低偿付能力额度之和
D.投资连结类产品期末寿险责任准备金的1%和其他寿险产品期末寿险责任准备金的4%
第10题
王某是个钳工，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍然不能胜任该工作，单位决定解除劳动合同。根据劳动法的规定，单位应当提前多长时 间以书面形式通知劳动者本人：
A.10日
B.15日
C.30日
D.3个月
第11题
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有( )。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
