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[单选题]

心理学家马斯洛将人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、爱和归属需求、尊重需求和自我实现需求。其中,尊重需求属于较高层次的需求,表现为希望获得成就、名声、地位、晋升机会或获得他人对自己的认可与尊重等。根据上述定义,下列行为中最能体现尊重需求的是:

A.小王在工作之余和关系好的同事一起打羽毛球

B.小张为了能养家糊口每天拼命地努力工作赚钱

C.小李为自己和家人都购买了人身意外伤害保险

D.小刘对自己被评为年度优秀员工感到非常开心

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第1题
以下说法错误的是()。

A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种

B.根据期望理论,若员工认为实现工作完成的可能性越高,则它们受到的激励越大

C.亨利·法约尔提出了一般管理理论,最早提出企业六大经营职能,最早提出管理的五要素

D.X理论认为员工并非天生天上懒情,为保证员工努力工作,管理者应对其进行严格监督

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第2题
马斯洛认为这五种需要像阶梯一样从低到高,次序是完全固定的。()
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第3题
美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论,从低到高依次是()。

A.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

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第4题
美国著名心理学家马斯洛将人的需求分为5个层系:()()()()()的需要
美国著名心理学家马斯洛将人的需求分为5个层系:()()()()()的需要

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第5题
按美国著名的人本主义心理学家马斯洛的需求层次论,人类的多种需求,可按其性质由低到高分为()个层次。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为:()

A.生理、安全、社交、尊重、成就

B. 安全、生理、社交、尊重、成就

C. 生理、安全、尊重、社交、成就

D. 尊重、生理、安全、社交、成就

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第7题
按美国著名的人本主义心理学家马斯洛的需求层次论,人类的多种需求,可以按其性质由低到高分别为维持生存的需求、()。

A.获得安全感的需求

B.获取并维持个人自尊心的一切需求

C.个人全部理想全部实现的需求

D.延续种族的需求

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第8题
美国心理学家马斯洛的动机形成理论认为:第一,需求取决于动机,只有未满足的动机才引起需求行为;第
二,需求是由低到高分层次的,只有当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会出现并要求得到满足。

A.正确

B.错误

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第9题
个人需要理论中,美国著名心理学家()认为,人有五种由低到高排列的五种需要:生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

A.马克思

B.韩民青

C.马斯洛

D.霍兰德

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第10题
从心理学家马斯洛的理论可知,从人类的需求层次来看,经济是放在最的。在现代社会,一个合格社会人的(),应该涉及到以下领域:健康自我管理技能、工作自我管理技能、()技能、人际关系自我管理技能、理财自我管理技能、家庭自我管理技能、心灵思考自我管理技能、休闲自我管理技能。

A.不否定

B.心智自我管理

C.后天努力

D.自我管理技能

E.负面的情绪

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