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[单选题]
员工不符合公司的工作纪律。日常规范。考勤纪律。请假程序的行为均属于（)
A.溜号行为
B.旷工行为
C.违法行为
D.违纪行为
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A.负责组织监控班组值班人员按照工作规范要求履行监控工作职责
B.负责监控班组值班人员的考勤工作；
C.对本班组整体工作质量承担管理责任；
D.负责交接班记录表的制作
A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范
B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障
C.每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求
D.职业纪律是职业道德的重要内容
A．午休期间，单位领导经常在职工活动中心和下属一起锻炼、聊天
B．某书记代表党组织与入党积极分子谈话，考察他们的思想动态
C．小张按相关规定每月进行考勤总结并送交人事管理部门
D．某企业每周选出10名员工与企业领导共进午餐以更多地了解员工的基本情况
A: 职业纪律属于道德规范的范畴，是职业道德的重要组成部分
B: 职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性
C: 职业纪律的调整范围是整个劳动过程以及与劳动过程有关的一切调整方向包括工作时间、劳动态度、执行生产、卫生等规格的要求以及服从管理、考勤等方面的全部内容
D: 职业纪律的终极目标是保证社会主义生产
A.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同
B.乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同
C.丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同
D.丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同
依据公司基本礼仪规范，员工在工作过程中应该（）
A.接待交往——主动热情，把握分寸
B.言谈举止——自然优雅，充满自信
C.乘坐车辆——尊长优先，注意礼让
D.以上都是
