下列关于分公司效益指标中净利润指标考核说法错误的选项是()。
A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力
B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止
C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分
D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分
A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力
B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止
C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分
D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分
A.各市、县分公司作为欠费的直接管理单位,其欠费考核指标应至少包括“坏账率”和“累计欠费回收率”等
B.公司各级财务部门作为欠费的财务管理部门,其欠费考核指标为“坏账率”等
C.公司各级市场经营部门作为欠费的业务管理部门,其欠费考核指标为“累计欠费回收率”等
D.公司各级数据业务部门作为数据业务欠费的管理部门,其欠费考核指标为“累计集团客户欠费回收率”等
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时,得6分
B.完成值在[下限值,基本目标)之间时,在[50%分值,满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值,按照下限值目标完成率在(0,50%分值)间线性计分
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分
A.参照当地职工收入水平确定基薪
B.参照企业规模和企业效益确定基薪
C.参照多种标准确定基薪
D.单一企业规模类型系数模式
E.单一企业净利润指标模式
知识型团队的考核指标有()。
A发散性指标
B递延性指标
C风险性指标
D效率性指标
E效益性指标
A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连
B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上
C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位
D.为了满足客户的多样化需求
A.盈利能力体现在成本收入比,资产利润率和资本利润率这三个指标上
B.资产利润率是税后净利与平均资产总额的比
C.资产利润率通常应该高于资本利润率
D.资本利润率为税后净利润与平均净资产之比