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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

定量预测具有以下特点()。

A.预测方法简单容易推广

B.预测结果是真实准确的

C.必须完整历史资料

D.不可能与定性预测结合实用

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第1题
以下属于定量预测方法的是()

A.德尔菲预测法

B.经验估计法

C.回归分析法

D.顾客意见法

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第2题
以下属于定量预测方法的有()。

A.替代类比

B.抽样调查

C.数据普查

D.变量相关分析法

E.购买习惯资料预测

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第3题
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A.主观判断法和定量分析法B.马尔可夫转移矩阵法和定量分

以下属于人力资源供给预测方法的是()。

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

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第4题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第5题
人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。 ()

人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。 ()

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第6题
()具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

()具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。

A.预测效度

B.费用效度

C.内容效度

D.同测效度

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第7题
市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。判断题

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第8题
预测的方法大体可分为定性预测法和定量预测法两类。由于战略调研属于长期预测,最常采用()。

A.定量预测

B.经验法

C.主观预测

D.定性预测

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第9题
关于定量预测与定性预测的说法,下列说法错误的是()。A.定量预测结果比定性预测结果可靠一些B.

关于定量预测与定性预测的说法,下列说法错误的是()。

A.定量预测结果比定性预测结果可靠一些

B.定量预测方法操作比较麻烦,成本高,时间长

C.定性预测的结果永远无法与定量预测方法媲美

D.定量预测方法程序控制不严,结果也是自欺欺人

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第10题
回归分析、相关分析、先行指标法等这些分析方法属于()。

A.定性预测

B.定量预测

C.经验法

D.主观预测

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第11题
当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。

A.定量预测

B. 宏观预测

C. 微观预测

D. 定性预测

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