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第2题
志愿者捐献造血干细胞血样时，需要抽取毫升血做HLA分型检验，并把数据储存到中国造血干细胞捐献者资料库中备查。()
志愿者捐献造血干细胞血样时，需要抽取毫升血做HLA分型检验，并把数据储存到中国造血干细胞捐献者资料库中备查。（)
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第4题
《中国红十字事业发展规划纲要（2020-2024年)》提出的主要目标在人道救助方面，地市级以上红十字会至少成立：（)。
A.一支无偿献血志愿服务队伍
B.一支造血干细胞捐献者队伍
C.一支器官损献志愿服务队伍
第8题
如何学好这门课（)A做笔记B完成章节测试C及时提出疑问D知识点反复看E资料库素材下载参考
如何学好这门课()
A做笔记
B完成章节测试
C及时提出疑问
D知识点反复看
E资料库素材下载参考
第10题
奥格尔维定律，指每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。下列属于奥格尔维定律的是（）。
A.IBM是世界首屈一指的高科技公司，在这个公司里具备"野鸭精神"的人才受到青睐和重用。公司总经理沃森说："对于那些我并不喜欢，却有真正才干的人的提升，我从不犹豫。"
B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务
C.作为全球最大零售企业之一的沃尔玛公司，从经营第一家零售店开始，就用公司销售额的2%来维持经营，它用的员工比竞争对手少，但做的事情却比竞争对手多，生产效率当然要比对手高
D.中国加入WT0后，春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放在企业发展战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业
