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[主观题]

核心就业能力所涉及的自我管理,是个体对时间与情绪的管理。()

核心就业能力所涉及的自我管理,是个体对时间与情绪的管理。()

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第1题
核心就业能力所涉及的自我管理包括:生涯发展中合理的定位,拥有“积极、利他、务实、变通、独立、批判”的素质与对身心健康正确的管理。()
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第2题
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思考。()

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第3题
专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,职业资格涉及从业资格和就业资格。()
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第4题
日终核对时,营运主管需检查预处理、交换、跨行转账等各项集中处理业务所涉及使用的内部过渡账户挂账资金是否及时清理()
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第5题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.强调纪律约束

D.注重措施管理

E.注重自我管理

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第6题
强调激发个体人力资本及其周围社会资本的能力,这种就业能力是()。

A.流动就业能力

B.互动就业能力

C.适应性就业能力

D.主动就业能力

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第7题
大学生就业能力是大学生个体在校期间通过学习和实践习得的获得就业机会所应具备的()等外化出来的人格特质的总和。

A.专业就业能力

B.就业人格取向

C.社会应对能力

D.就业发展能力

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第8题
实践能力,是外显、可被观察的核心就业能力,是思维、创新、沟通与自我管理能力的综合运用。()

实践能力,是外显、可被观察的核心就业能力,是思维、创新、沟通与自我管理能力的综合运用。()

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第9题
携程网的三大核心业务是酒店预定、机票预订及旅游项目,涉及客户范围较广,可包括企业旅游者、集体旅游者及个体旅游者等。()
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第10题
关于商业银行的分散性风险管理部门的缺陷在于:()。

A.因为涉及风险管理领域非常全面,所以对专业人员和管理系统要求高,资源投入巨大

B.仅仅适用于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行

C.难以绝对控制商业银行的敏感信息,无法形成长期的核心竞争力和强大的市场定价能力

D.风险管理效率低下

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