A.任务目标明确化
B.作业操作的合理化
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
E.实行有差别的计件工资
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰勒科学管理的什么原理?()
A.差别计件工资制
B.标准化
C.能力与工作相适应
D.工作定额
泰勒在工人们当中是不受欢迎的原因是()。
A.他的研究忽视了人类行为的其他方面,因此,只把人当成一种工业齿轮
B.对某一特定工作所需要的时间测量不准确.影响了工人的利益
C.单纯追求工作效率.加大了工人的劳动强度
D.减少了所需要的工作时间.造成大量工人失业
不属于科学管理时期重点研究领域的是()。
A.作业操作的合理化
B.构建非正式组织
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
()不属于科学管理时期的重点研究领域。
A.作业操作的合理化
B.构建非正式组织
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
A.团队没有制定估算,使用那种方法,估算需要花很长时间
B.团队没有制定估算,没有使用网络图
C.估算时间太长,应该由管理层制定估算
D.估算应该与客户要求的竣工日期一致