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团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括（）。
A.S具体
B.M可衡量
C.A可实现
D.R切实
E.T有时限
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制定团队目标有一个“黄金准则”，即SMART原则包括()。 ①明确性②衡量性③有效性④实际性⑤时限性⑥可接受性
A．①②③⑤⑥
B．①④⑤⑥
C．②③④⑤⑥
D．①②④⑤⑥
