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[单选题]

按用工期限分类,临时职工指用工期限()。

A.在一年以上的职工

B.不超过半年的职工

C.不超过两年的职工

D.不超过一年的职工

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第1题
按用工期限分类,长期职工指用工期限()。

A.在一年以上的职工

B.不超过半年的职工

C.不超过两年的职工

D.不超过一年的职工

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第2题
按用工期限分类,临时职工指用工期限为()。

A.在一年以上的职工

B.不超过半年的职工

C.不超过两年的职工

D.不超过一年的职工

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第3题
根据《劳动合同法》规定,职工名册内容应当包括()。

A.劳动者姓名和身份证号码

B.劳动合同期限

C.用工形式

D.既往工作经历

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第4题
2008年10月1月,某站职工持用局管内临时定期乘车证(期限2008年5月1日~7月31日),除补收票款外,还应自()计算票价加收罚款。

A.5月1日~10月1日,按每日乘车50km

B.5月1日~10月1日,按每日乘车100km

C.8月1日~10月1日,按每日乘车50km

D.8月1日~10月1日,按每日乘车100km

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第5题
2008年7月1日,某站职工借用他人跨局临时定期乘车证(期限2008年5月1日~7月31日),除补收票款外,还应自()加收罚款。

A.2008年5月1日~7月1日,按每日乘车50km计算票价

B.2008年5月1日~7月1日,按每日乘车100km计算票价

C.2008年5月1日~7月31日,按每日乘车50km计算票价

D.2008年5月1日~7月31日,按每日乘车100km计算票价

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第6题
按期限分,劳动合同可分为() 。

A.无固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.劳务派遣用工劳动合同

D.固定期限劳动合同

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第7题
按用工形式分,特殊劳动合同可以分为() 。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.非全日制劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.劳务派遣劳动合同

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第8题
从期限分类上来说,下列哪一项不是劳务派遣的分类项()。

A.长期派遣

B.临时派遣

C.短期派遣

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第9题
2011年7月1日,某站职工借用他人跨局临时定期乘车证(期限2011年6月1日~7月31日),除补收票款外,还应加收31天每日()公里票价的罚款。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第10题
(一)目的分析会计科目,按经济内容分类。 (二)资料某生产企业发生下列各项经济业务: 1.存放在出

(一)目的分析会计科目,按经济内容分类。 (二)资料某生产企业发生下列各项经济业务: 1.存放在出纳处的现金500元。 2.存放在银行里的款项144500元。 3.向银行借入3个月期限的临时借款600000元。 4.仓库中存放的材料380000元。 5.仓库中存放的已完工产品60000元。 6.正在加工中的在产品75000元。 7.向银行借入1年以上期限的借款1450000元。 8.房屋及建筑物2400000元。 9.所有者投入的资本2000000元。 10.机器设备750000元。 11.应收外单位的货款140000元。 12.应付给外单位的材料款120000元。 13.以前年度积累的未分配利润280000元。 14.对外长期投资500000元。 (三)要求判断上列各项经济业务的科目名称及所属要素,填入下表:

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第11题
以下关于完成一定的工作任务为期限的劳动合同的说法正确的有()。

A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形

B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等

C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作

D.用人单位对劳动的结果负责,至于劳动结果的质量好与坏、优与劣,劳动者无需负责,劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可

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