首页 > 公务员考试> 公选
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据我国《中央企业综合效绩评价实施细则》的规定,评价企业盈利能力状况的基本指标包括:

A.资本保值增值率

B.总资产报酬率

C.销售(营业)利润率

D.净资产收益率

E.已获利息倍数

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据我国《中央企业综合效绩评价实施细则》的规定,评价企业盈利…”相关的问题
第1题
什么是企业效绩综合评价?
点击查看答案
第2题
我国的企业效绩综合评价体系经历了哪几次调整?
点击查看答案
第3题
简述我国企业效绩评价体系的演进。
点击查看答案
第4题
国有资本金效绩评价的对象是()。

A.国家控股企业

B.有限责任公司

C.所有公司制企业

D.国有独资企业

E.股份有限公司

点击查看答案
第5题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为______和______。
点击查看答案
第6题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价是指对企业一定期间的______、______、______和______
四个方面进行定量对比分析和评判。
点击查看答案
第7题
在国资委对中央企业综合绩效评价指标体系中,资产负债率是评价企业()的基本指标。

A.获利能力

B.资产质量

C.债务风险

D.经营增长

点击查看答案
第8题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价标准包括______和______,按照不同行业、不同规模及指
标类别,分别测算出______、______、______、______和______五个档次。
点击查看答案
第9题
根据我国现行专利法实施细则的规定,著录事项变更费、专利权评价报告请求费、无效宣告请求费应当
自提出请求之日起2个月内缴纳。()

参考答案:错误

点击查看答案
第10题
我国公务员考核制度采用的是综合评价模式,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。()
点击查看答案
第11题
坚持把综合素质作为人才评价的重要标准,全面评价人才“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现,不惟学历、资历和年龄是建设银行理念的人才理念()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改