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第2题
市场开发战略不适用于以下哪一种情况（)。
A.企业的产品或服务在当前市场中达到饱和
B.企业必须拥有扩大经营所需要的资金、人力资源和物质资源
C.企业的经营业务属于正在迅速全球化的行业，这样可以为企业增加市场份额提供动力
D.通过实施该战略，当企业市场份额有很大程度的增加时，企业能够增加到销售规模的增加，这种规模能够为企业带来显著的竞争优势，这种战略才是有效的
第3题
近几年中国的投资环境发生了根本性的变化，劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上
升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消，外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争，这是外资企业必须正视的事实和趋势。但要素和能源资源成本上升，伴随的是生产方式和经济结构的提升，意味着经济发展水平和人民生活水平的提高，也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策，不是对外资实行歧视政策，而是为了实行国民待遇，是为了挤出低效率企业，给市场公平竞争的机会。由这段文字可以推出：
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A.中国的投资环境在朝良性发展的方向转化
B.生产成本的增加可以促使外资更加注重效率
C.消外资优惠政策是对国内外企业负责任的举措
D.外资企业应抓住近年市场规模扩大的发展好时机
第4题
下列关于国务院调整汽车业振兴规划的说法中，正确的有（）。
A.加快汽车产业调整和振兴，必须稳定和扩大汽车消费需求
B.汽车产业调整要以结构调整为主线，推进企业联合重组
C.要以新能源汽车为突破口，加强自主创新，形成新的竞争优势
D.支持大的汽车企业把小企业排挤出汽车市场
第7题
集中优势策略是指企业对自身的优势和行业竞争状况进行客观的分析,采取措施集中力量,突出优势。它是应付竞争的一种策略,具体来讲它包括()。
A.成本领先策略
B.差异策略
C.规模壁垒
D.集中优势乘虚而入策略
E.价格优先策略
第8题
如果生产过程中存在规模收益不变，这意味着当企业生产规模扩大时()。
A.产量将保持不变
B. 产量增加的比率大于生产规模扩大的比率
C. 产量增加的比率小于生产规模扩大的比率
D. 产量增加的比率等于生产规模扩大的比率
第11题
随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是（)。
A.制订人力资源规划
B.分析人力资源供需情况
C.职务分析
D.制订人力资源管理制度
