A.当我们以个体的某一种特征形成一个对个体的总体印象时,就会受到晕轮效应的影响
B.首因效应是指评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响
C.溢出效应是指因评价对象在评价期之外的绩效失误而降低其评价等级
D.宽大化倾向是指评价者对评价对象工作业绩的评价过分严格的倾向
A.调整色差时,可使用“拾色器”工具吸取所需的背景色
B.只能对图片设置层级,文字不能设置层级
C.为确保使用效果,作为背景的图片或素材可“锁定”起来,以防出现失误操作
D.灵活运用色差与层级效果,可制作出多样的课堂活动
A.装填使用的工具必须保证无油、无锈、无灰尘
B.严禁穿着沾有油污的作业服进入反应器,要求穿干净拖鞋
C.因催化剂出厂时已过筛,所以装填前不需要过筛
D.手工装填催化剂要求戴干净白纱手套
A.说明书中提到的产品收益率是年化的
B.如果沪深300指数期末收盘价等于期初收盘价,则牛熊利产品到期收益率为高收益率(银牛/熊利6%,金牛/熊利10%)
C.适合有一定判断能力、想博取较高收益,又不想因为判断失误而承担较大风险的客户
A.因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或少缴税款的,税务机关可在3年或5年内追征税款和滞纳金
B.因纳税人非主观故意的计算公式运用错误,造成少缴税款的,税务机关在追征税款时不得加收滞纳金
C.纳税人隐瞒收入少缴税款的,税务机关可将追征期延长至5年
D.因税务机关责任,致使纳税人少缴税款的,税务机关在追征税款时,不得加收滞纳金
A.进入反应器作业,要求穿劳保皮鞋
B.装填使用的工具必须保证无油、无锈、无灰尘
C.因催化剂出厂时已过筛,所以装填前不需要过筛
D.装填催化剂人员要求戴干净白纱手套