A.树立正确的世界观、人生观、价值观
B.掌握应对心理问题的科学方法
C.合理调控情绪
D.积极参加集体活动,增进人际交往
A.赢得领导信任是树立职业尊严的有效途径
B.从业者正当利益的满足是树立职业尊严的必要条件
C.树立正确的人生观和价值观是树立职业尊严的前提和保证
D.努力做好本职工作是树立职业尊严的途径和方法
A.帮助CEO制定公司有关教育的战略和目标
B.负责领导力项目的培训
C.为全体员工的成长与发展提供培训
D.为客户的管理人员进行培训
E.传播公司文化与价值观
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “打造卓越团队”是提升(),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训,主要是大力提升()等方面的能力。
A.宏观统筹能力
B.组织协调能力
C.开拓创新能力
D.抓班子带队伍
E.引领科学发展能力
F.学习能力