下列关于凤凰社会员获取月度津贴的出勤要求描述正确的是()
A.每月有效出勤天数≥10天
B.每月有效出勤天数≥15天
C.每月有效出勤天数≥22天
D.每月有效出勤天数≥24天
B、每月有效出勤天数≥15天
A.每月有效出勤天数≥10天
B.每月有效出勤天数≥15天
C.每月有效出勤天数≥22天
D.每月有效出勤天数≥24天
B、每月有效出勤天数≥15天
A.• A每月出勤天数≥15,13J≥85%,25J≥90%
B.• B每月出勤天数≥15,13J≥90%,25J≥92%
C.• C每月出勤天数≥18,13J≥85%,25J≥90%
D.• D每月出勤天数≥18,13J≥90%,25J≥92%
B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
A.新服务商3个月内累计申请奖励企业数≥10家,企业微信基础认证通过≥3人
B.等级越高,获取线索的数量就越多
C.企业微信基础认证通过≥3人
D.月度申请奖励企业数≥5家,或季度累计申请奖励企业数≥15家
两部收费制(Two-part Tariff)是指垄断厂商先向消费者收取一定数量的固定费用以获取消费其产品的权利,然后再按消费数量向消费者收取使用费,通过这样的两部制定价方法,厂商可以实现同完全价格歧视一样的目标,即所有的消费者剩余都会转化为厂商的利润。例如,上海汤臣高尔夫球会除向球会会员按年度或月度收取一次性的会籍费用外,还按小时收取球场使用费。下图描述了汤臣高尔夫球会面临的需求曲线、边际收益曲线和边际成本曲线,其中边际成本固定在50元的水平上不变。如果场地使用费定在260元/小时,球会会员每月使用球场的总时数为9000小时,此时球会的边际收益恰好等于边际成本,球会每月从场地使用费中获取的利润等于图中区域A的面积,即(260-50)×9000=1890000元。请问:
职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付职工薪酬(采用月薪制计算)。
下列关于证券交易所对会员自营业务实施的日常监督管理的说法中,不正确的有()。
A.要求会员的自营买卖业务必须使用专门的股票账户和资金账户
B.检查开设自营账户的会员是否具备规定的自营资格
C.要求会员按季编制库存证券报表
D.每年6月30日和12月31日过后的30日内,向中国证监会报送各家会员截止到该日的证券自营业务情况