某企业今年的职工工资水平比去年提高了5%，职工人数增加了2%，则该企业工资总额增长了( )。

A.10%

B.7.1%

C.7%

D.11%

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第1题

某单位职工的总平均工资比基期提高了10%，职工人数结构变动指数为105%，则各类职工的平均工资水平( )。

A.提高5%

B.提高4.8%

C.下降4.6%

D.提高15.5%

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第2题

某企业今年一季度同去年一季度相比，产量提高了5%，产值增长了15%，则产品价格提高了（)

A、109.5%

B、9.5%

C、300%

D、2000%

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第3题

下列情况说明经济效益提高的有( )。

A.某厂去年资金有20万元，获利2万元，今年扩大投资使资金上升到40万元，获利4万元

B.某工厂投资规模比去年扩大10%，利润增长5%

C.某工厂精简机构，实行优化组合，全厂职工减少20%，但利润与去年相同

D.某工厂去年每人创造l万元新价值，今年在职工数量增加后，每两人创造1万元新价值

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第4题

某工厂总生产费用今年比去年上升了50%，产量增加了25%，则单位成本提高了（)。

A.25%

B.75%

C.50%

D.20%

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第5题

根据以下资料，回答111~115题。1500元/月，这个迄今为止国内最高的最低工资标准，今年2月起正式开始在深圳施行。其中，非全日制就业劳动者小时最低工资标准上调为13.3元/小时，上调幅度达到14.1%。深圳的最低工资标准一直在逐年上升，根据深圳市统计局发布的数据，去年第二季度，深圳在岗职工总数为250万人，在岗职工工资总额为64亿元。深圳自1992年实行最低工资保障制度以来，最低工资标准曾保持17年全国最高，虽一度被上海、北京超过，但去年4月调高至1320元/月以来，又继续保持全国最高水平。此举也成了深圳倒逼企业转型升级的举措之一。深圳制造业最集中的宝安区政府近期就表示，计划5年内淘汰6000家低端企业。在日前出台的《宝安区淘汰低端产业促进产业结构优化升级工作方案》中，转移淘汰低端劣势企业成为该区坚定不移的工作目标。仅去年，宝安区全年内淘汰数超过1300家，此外，还有362家企业整体转移。根据深圳市人社局发布的规划，最低工资水平将逐年提高：“十二五”期间深圳将实现最低工资年均增长10%以上。去年3月，深圳市人社局还表示，“5年后深圳最低工资标准有望翻一番，达到2200元/月”。111. 相比去年的最低工资标准，深圳市此次最低工资上调幅度约为（）。

A.13.3%

B.13.6%

C.13.9%

D.14.1%

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第6题

今年的名义GDP总值大于去年的名义GDP总值，说明（）。

A.今年的物价水平比去年提高了

B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了

C.今年的物价水平和产出水平都比去年提高了

D.以上三种说法都不一定正确

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