具有下列()的,应当确定为火灾隐患。
A.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的
B.消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的
C.擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的
D.在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的
E.不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的
F.其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形
A.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的
B.消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的
C.擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的
D.在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的
E.不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的
F.其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形
A.影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正
B.消防设施为保持玩完好有效,影响防火灭火功能的
C.擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的
D.建筑物未经消防验收合格投入使用
A.影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正的
B.消防设施不完好有效,影响防火灭火功能的
C.擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的
D.使用、储存易燃易爆化学物品,不能立即改正的
E.不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的
A.疏散通道、安全出口数量严重不足或者严重堵塞,已不具备安全疏散条件的
B.建筑消防设施严重损坏,不再具备防火灭火功能的
C.人员密集场所违反消防安全规定,使用、存储易燃易爆危险品的
D.公众聚集场所违反消防技术标准,采用易燃、可燃材料装修装饰,可能导致重大人员伤亡的
E.其他可能严重威胁公共安全的火灾隐患
下列情况中哪一种属于应当予以辞退的情形?()
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.违反规定使用武器、警械的
C.不执行上级决定和命令的
D.遇事推诿、消极怠工的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续三年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
下列哪种做法符合《公务员法》的规定?()
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉
A.李某不能胜任现职工作,又不接受其他安排
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某请假期满后无正当理由连续10天不上班
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉