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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关劳动力市场,错误的说法是______。

A.是借助商品形式配置劳动力资源

B.是借助政府安排配置劳动力资源

C.实现劳动力资源的合理配置

D.运用市场机制调节劳动力供需关系

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第1题
以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。

A、本质上是提高了解雇成本。

B、提高了劳动保护。

C、将劳动力市场变得非常僵化。

D、职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本”

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第2题
根据所给资料分析,下列有关我国劳动力市场的说法中不正确的-项是:A.2012年第四季度劳动力市场需

根据所给资料分析,下列有关我国劳动力市场的说法中不正确的-项是:

A.2012年第四季度劳动力市场需求人数和求职人数中高中学历的比例都是最高的

B.相比第三季度,2012年第四季度我国劳动力市场需求人数有所减少

C.2012年第四季度所有文化程度段中,只有硕士及以上段供不应求

D.2011年第四季度我国劳动力需求市场中大专以下(不含大专)文化程度段的需求比例超过50%

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第3题
以下哪一个说法是错误的 ()

A.劳动力市场的不完善影响招聘成本

B.通货膨胀不会对招聘产生影响

C.技术进步使劳动力市场更加活跃

D.劳动力市场的供求影响招聘的质量

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第4题
关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第5题
关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第6题
关于劳动力需求方面临劳动力市场摩擦力的具体表现,说法错误的是()。

A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响

B.企业调整雇用人数会产生一定的成本

C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数

D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资

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第7题
关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是:()

A.市场存在着巨大的潜在需求

B.旅游资源存在一定的垄断性

C.是劳动力密集的产业,产业成本相对较高

D.无污染,有利于可持续发展

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第8题

下列选项中,关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。

A.劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态

B.当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降

C.当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降

D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

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第9题
以下有关劳动关系说法错误的是()

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式

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第10题
下列有关项目实施部署与成果保障,说法错误的是()

A.资源倾斜是在施工机具设备、周转材料、劳动力等方面加大投入。

B.资金闲置浪费不需要回收,但要追究责任。

C.收支动态分析是为了及时准确了解各项目的收支、成本费用、盈利情况。

D.全方位作业,全公司参与。

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